SNES Aisne

Réunions mutations INTRA-académiques dans l'Aisne

SNES02 — 2012-03-11T19:15:45Z

Etablissement :	Ville :	Date :	Heure :
Lycée Gay-Lussac	Chauny	Vendredi 30 mars	16h30 – 18h
Lycée Henri Martin	Saint-Quentin	Jeudi 29 mars	15h – 18h
Lycée Léonard de Vinci	Soissons	Mardi 27 mars	17h – 19h30

Saisie des vœux : Vendredi 23 mars au Vendredi 6 avril

St Valentin des sans-papiers à Soissons

SNES02 — 2012-02-13T18:08:18Z

Le CDSP vous convie le 17 février à la projection de ce film à 20h30.


Invitation à la projection

Manager ou servir, le travail enseignant : Stage FSU le 6 avril 2012

SNES02 — 2012-02-09T20:59:00Z

Le thème est "Manager ou servir, le travail enseignant"

la souffrance au travail
le travail empêché
la réappropriation du travail : présentation du film "une école des élèves"
les nouveaux managements publics

Il faut s'inscrire sur le tél du secrétaire départemental de la FSU (Guillaume Hily) 06 83 73 85 99

Stage syndical le 16/02 : Vos relations avec la hiérachie

SNES02 — 2012-01-07T18:40:00Z

RAPPEL IMPORTANT : L'autorisation d'absence à un stage syndical est de droit (modèle à recopier en pièce jointe)

Le programme de la journée est le suivant :

INTRO : Rappel des droits :

• Individuels

• Dans les établissements

• Droit de grève

1. Les relations avec son chef d'établissement

• Rencontre avec le chef d'établissement

• ECLAIR / Management

• Conseil d'administration :

2. Les relations avec le rectorat

• Papiers administratifs :

• Les voies de recours :

• Médiation DRH : Conflit avec son chef d'établissement

• Protection juridique du fonctionnaire :

Vous trouverez également en pièce jointe coupon d'inscription à compléter et à retourner à Michèle Chevallier, responsable du SNES Aisne : chevallier.michele@orange.fr

Cette journée sera une journée d'information mais aussi et surtout un moment de convivialité pour parler de notre métier.

500 débats sur l'école : les débats dans l'Aisne

SNES02 — 2011-09-14T18:49:01Z

Quatre débats organisés par la FSU 02 dans 4 villes de 18H00 à 20H00

Date	Ville	Salle
Lundi 19 septembre	SOISSONS	De la mutualité
Jeudi 22 septembre	CHATEAU-THIERRY	Salle 8 rue du château
Jeudi 22 septembre	LAON	Grande salle de la maison des associations, rue du bourg
Lundi 26 septembre	SAINT-QUENTIN	Salle du quartier Europe Rue Henri Barbusse

Ces débats seront centrés sur les propositions de la FSU pour l'école de demain et sur les conséquences des suppressions de poste et des contre-réformes récentes. Venez nombreux.

La FSU mène à travers ces débats, une campagne pour contredire le ministre Chatel, qui prétend que les rentrées se passent bien...

Un avant-goût de ces débats dans cette vidéo :
Une rentrée sous pression par testfsu

Stage syndical le 15/04 organisé par la FSU 02

SNES02 — 2011-03-05T21:39:00Z

N'oubliez pas de déposer votre demande d'autorisation d'absence avant le 15 mars (modèle en pièce jointe).

Le stage se déroulera au Lycée La Ramée de Saint Quentin (à confirmer).

L'ordre du jour est le suivant :

Thèmes abordés

Droits et devoirs du fonctionnaire
Les personnels victimes
Les personnels mis en accusation
Le harcèlement
Textes et aspects juridiques
La souffrance au travail
La transformation des CHS en CHSCT
La question du travail
La réappropriation du travail
Quels outils construire collectivement dans le département ?

31/03 Stage syndical : gérer sa carrière

SNES02 — 2011-02-03T20:23:50Z

La section départementale SNES propose un stage de formation syndicale le jeudi 31 mars 2011 au lycée Gay Lussac de Chauny. Le thème de cette journée portera sur "Comment gérer sa carrière ? " (plus d'informations dans la pièce jointe). Pour participer à ce stage, il suffit d'informer la secrétaire départementale (Michèle Chevallier) et de déposer avant les vacances de février une demande d'autorisation d'absence auprès de votre chef d'établissement (modèle joint). L'absence pour participer à un stage de (...) - Actualité / exclu_menu_rub, Agenda

Déclaration préalable de la FSU au CTPD du 28/01/11

SNES02 — 2011-01-28T18:29:47Z

Pour la première fois depuis de nombreuses années, le département de l'Aisne ne subit aucune fermeture de poste. Nous aurions pu, un bref instant, croire au miracle. Pourtant, si l'arrivée au collège de 660 élèves est une excellente nouvelle, hélas !

Ce sont 660 élèves que nous devrons accueillir, soit l'équivalent de deux collèges, sans moyens ni personnels supplémentaires !

Dans ces conditions, les voyants restent tous au rouge vif :

les taux d'encadrement du département s'effondrent et ce sont 44 établissements sur 57 qui en font les frais, soit 77% des collèges de l'Aisne qui voient leur H/E (heure/élève) diminuer.
les effectifs augmentent de façon pléthorique et ce sont 47 établissements qui connaissent une hausse de fréquentation. Pour 16 d'entre-eux, la hausse des effectifs est associée de façon assez inexplicable à une chute, parfois importante, de la dotation. Nous en voulons pour exemple les collèges suivants :

Bohain,	-30,5H pour +10 élèves
Tergnier	-35H pour + 36 élèves
Ribemont	-42H pour +7 élèves

Du reste, ce dernier établissement présente désormais le taux d'encadrement le plus faible du département : 1,068 !

L'éducation prioritaire n'est pas épargnée :

Les établissements qui relèvent de l'éducation prioritaire (CLAIR, RAR, RRS) sont également touchés de plein fouet, puisque ce sont deux tiers des établissements concernés dans l'Aisne qui voient leur taux d'encadrement diminuer, parfois fortement ! Les collèges de Guise, de Fère en Tardenois et de Jean Moulin, St Quentin, perdent plus d'un dixième de H/E ! Quel est l'avenir désormais réservé à l'éducation prioritaire dans notre département ? Nous sommes très inquiets. Sans accompagnement particulier, la dilution des élèves qui relevaient de l'éducation prioritaire dans d'autres établissements, comme on peut l'observer sur le St Quentinois, ne saurait être une solution à la hauteur des besoins de ces élèves. Quid de l'enseignement adapté qui perdrait 5 classes à la rentrée prochaine ?

A l'heure où l'on s'interroge dans le département sur la souffrance au travail, il n'est pas nécessaire d'aller en chercher très loin les sources. Les conditions de travail faites aux collègues à la rentrée prochaine continuent de se dégrader. Elles sont inacceptables :

forte augmentation des effectifs par classe (en conformité avec les recommandations du ministère)
poids des heures supplémentaires imposées et donc des postes partagés
augmentation du nombre de mesures de carte qui ne pourront que découler d'une telle enveloppe.

Tous ces freins empêchent l'investissement des collègues qui passent leur temps sur les routes, voient les réunions se multiplier au gré du nombre d'établissements fréquentés et sentent la fatigue s'accumuler, le découragement s'installer. Tous ces freins constituent un obstacle au travail pédagogique que nos collègues souhaitent mener auprès de leurs élèves. A ce stade, c'est une reconnaissance claire et concrète de la pénibilité pour tous, et non pas du mérite de certains, chargés de faire passer la pilule amère, qu'il faudrait instaurer !

Au-delà de la pression démographique, les collègues devront supporter 2285 heures supplémentaires année (HSA). Or, si on transformait ne serait-ce que la moitié de ces HSA en heures postes, cela permettrait de créer plus de 63 postes. Ce sont autant de personnels qui ne seront pas recrutés au service des élèves.

Que dire de toutes ces heures de section européenne, de section sportive, qu'on impose en HSA ? Que dire encore des moyens dérisoires censés « accompagner » la contractualisation des établissements ? La mise en concurrence des établissements s'impose, à faible coût, dans le paysage éducatif du département, accompagnée d'une obligation de résultats sans obligation de moyens. Par ailleurs, nous pouvons nous interroger sur la transparence des critères qui président à l'octroi de ces quelques heures supplémentaires. Quant au dispositif « cours le matin et sport l'après-midi », qu'on a présenté à grand renfort de caméras, il n'existe guère que pour occuper l'espace médiatique. Ce dispositif, appelé à disparaître rapidement faute d'installations sportives suffisantes ne saurait remplacer, pour les élèves, des heures d'EPS en nombre suffisant, dispensées par un professionnel qualifié pour enseigner l'Education Physique et Sportive.

Il est, en effet, urgent d'affirmer que le métier d'enseignant exige une formation initiale solide ainsi que de fortes qualifications professionnelles qui ne peuvent s'improviser. Or, si l'on en croit les déclarations de Monsieur le Recteur, non seulement la formation largement insuffisante des lauréats aux concours perdurera à la rentrée 2011, mais nos futurs collègues devront aussi assumer un temps complet devant élèves dès leur premier jour d'exercice. Comment ne pas voir, face à cette entrée dans le métier, la négation de nos qualifications et de notre identité professionnelle ? Les conditions dans lesquelles se prépare la rentrée prochaine sont en rupture complète avec les besoins réels de notre département. Mais cette dotation départementale n'est que la traduction pour l'Aisne du dogme du non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite.

L'ampleur des suppressions de postes et les transformations radicales à l'œuvre dans notre système éducatif instaurent une école de plus en plus ségrégative et ne permettent pas d'assurer la réussite de tous les élèves. Tant que prévaudront des échéances économiques immédiates au détriment de toute perspective à long terme et de toute ambition, la situation du Service public et laïque d'éducation ne cessera de se dégrader. Or comme l'a rappelé fortement le collectif rassemblant les organisations syndicales, la FCPE et les mouvements associatifs et pédagogiques lors de la journée du 22 janvier, « l'Education est notre avenir » ! Faire fi de cette évidence, c'est porter une lourde responsabilité pour l'avenir de notre pays.

Stage Lycée le 16/02/11 à Amiens

SNES02 — 2011-01-10T20:57:42Z

La réforme du lycée touche aujourd'hui gravement l'enseignement dans ses filières (Générale, technologique et professionnelle). Pour se former sur la question et permettre des mobilisations futures, le SNES organise une formation syndicale sur les conséquences de ces réformes. L'inscription se fait grâce aux documents ci-dessous, l'absence professionnelle étant de droit pour participer à un stage syndical mais votre autorisation doit être déposée un mois à l'avance.

[REPORTE] Stage syndical départemental le 10 février 2011 : Gérer sa carrière

SNES02 — 2011-01-03T20:13:47Z

Suite à la décision d'une grève pour l'éducation le 10 février 2011 stage est reporté au jeudi 31 mars 2011

Pour ~~ce stage du 10 fév~~ : attention il faut déposer son autorisation pour le 10 janvier dernier délai auprès du chef d'établissement et envoyez les inscription à Michèle Chevalier, secrétaire départementale du SNES pour organiser matériellement le stage, notamment réserver le repas au lycée gay-Lussac.